Wirtschaftethik und Nachhaltigkeit, so lautet mein Lehrauftrag an der Hochschule Albstadt-Sigmaringen an der Fakultät für Business Science und Management. Aus der Praxis für die Praxis.
Und meine oberste Priorität ist es, die Vorlesungsstunden effizient zu gestalten. Für die Studierenden und für mich.
Dafür habe ich ein paar Regeln definiert, die das erreichen sollen.
1️⃣ Die Vorlesung muss nicht nur den Studierenden Spass machen, sondern auch mir Freude bereiten.
2️⃣ Die Schwerpunkte der Vorlesung werden die Themen bilden, die auch für mich und meine Themen der Selbständigkeit wichtig und wertvoll sind.
3️⃣ Die Übungen und Workshops für die Vorlesung finden innerhalb der Vorlesungszeiten statt. Vor- und Nachbereitung, sprich „Hausaufgaben“ sind nicht notwendig. Mit Ausnahme der Zeiten für die Prüfungsvorbereitung natürlich.
4️⃣ Die interaktiven Formate, die ich bevorzugt anwende, führen zu Ergebnissen, die für die Studierenden und auch für mich interessant und von Bedeutung sind.
Mit diesen Regeln wird die Vorlesung auch für mich Bestandteil eines wichtigen Lernprozesses und verknüpft Übungsinhalte mit relevanten Ergebnissen für meine Beratungs- und Mentoring-Aufgaben. Das ist die Idee dahinter.
Und so sind viele richtungsweisende Datenpakete, noch analog, entstanden, die sich weiter entwickeln lassen, beispielsweise
✳️ Allgemeine Fragenkataloge zum Thema Nachhaltigkeit als Grundlage für Audits in Generations-übergreifenden Dialoggesprächen.
✳️ Balanced Scorecards für BWL-Studierende oder für den Bereich Energiewirtschaft und Management
✳️ Tools zum interkulturellen Lernen, auf die mich die junge Generation aufmerksam gemacht hat,
✳️ oder eine Datensammlung für wirtschaftsethische Beispiele, die zwar legal sind, aber sind sie auch legitim?
More to come.
Ich bin beeindruckt von der Motivation und der Mitmachbereitschaft der Studierenden dieser Vorlesung. Und genau das ist es, was mir große Freude bereitet.
➡️ Und du? Was ist deine bevorzugte Lernmethode?
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Ich bin Bernd Scharbert und meine Aufgabe als Mentor und Begleiter von Führungskräften ist es, nach mehr als 30 Jahren Führungserfahrung in der Unternehmenswelt mein Erfahrungswissen weiter zu vermitteln. Bei Interesse kannst du mir gerne auf LinkedIn, #prepare4landing folgen oder mich direkt ansprechen.
