Leadership in Balance

Vielfalt beginnt mit Worten
Sprache schafft Realität: Vielfalt beginnt mit Worten Auf der Karrierebörse fiel mir ein Plakat ins Auge: „Unser Unternehmen beschäftigt 6.500 Mitarbeiter.“ Meine spontane Reaktion: „Ach,

Nachhaltigkeit im Dialog: Studierende fragen nach
„Wie wichtig ist Nachhaltigkeit für Ihre Mitarbeitenden?“ Mit dieser Einstiegsfrage gingen meine Studierenden der Vorlesung Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit auf die Karrierebörse der Hochschule Albstadt-Sigmaringen am

Die Kunst der selbstbestimmten Pausen
Einmal im Jahr war ich als Werksleiter zu den internen Leadership-Konferenzen unseres Unternehmens eingeladen. Mein Werk produzierte für zwei unterschiedliche Geschäftsbereiche und so gehörte ich

Weglaufen ist keine Option
Es gibt Sätze, die begleiten uns ein Leben lang. Nicht, weil sie besonders spektakulär klingen, sondern weil sie im richtigen Moment ausgesprochen werden. Ehrlich, klar

Wenn der Bumerang zurückkehrt
Es gibt Momente im Berufsleben, die sich einprägen, weil sie mehr sind als nur eine Episode. Sie sind kleine Lehrstücke über Führung, Kommunikation und Integrität.

Gehe nicht ans Flipchart
In einem Zwischenschritt meiner Karriere in einem globalen Chemieunternehmen übernahm ich die Rolle des Facilitators für Business Process Excellence (BPE). Das war vor 25 Jahren

Nachhaltigkeit an Hochschulen: Trend oder echter Wandel?
Nachhaltigkeit ist an deutschen Hochschulen längst mehr als ein Schlagwort. Trotz politischer Gegenwinde bleibt das Thema präsent und das ist kein Zufall. Für die junge

Zeit ist nicht Geld – Zeit ist viel wertvoller
Reich fühle ich mich nicht. Wohlhabend schon. Denn ich bin dankbar, dass ich Entscheidungen treffen kann, die nicht vom Geld abhängen, sondern davon, was mir

Bases Loaded für nachhaltige Führung
Ein neues Jahr beginnt und ich nehme Sie mit zu einem Bild, das mich seit meiner Expat‑Zeit in Boston begleitet. Vielleicht kennen Sie es? Im

Transparenz ohne Konsequenz ist Kosmetik
Die Balanced Scorecard war in den 1990ern ein Meilenstein, weil sie den Blick von reinen Finanzkennzahlen auf ein breiteres Steuerungssystem lenkte. Heute, mit ESG und

Altersdiversität in Deutschland
58% aller Wahlberechtigten in Deutschland sind älter als 50 Jahre. Laut der Bundeszentrale für politische Bildung war das bei der Bundestagswahl 2021 der Fall. Und

Sich „alt“ fühlen
Wann haben Sie sich zum letzten Mal „alt“ gefühlt? Mit dieser Frage wurde ich kürzlich konfrontiert. Ganz ehrlich? Zu meinem 30. Geburtstag. Ich habe einen