Es gibt diese Momente, die eine Brücke schlagen zwischen der digitalen Welt und der persönlichen Begegnung. Für mich war das SIETAR Forum genau ein solcher Moment. Viele Teilnehmende kannte ich bereits virtuell über LinkedIn. Doch nun stand ich ihnen gegenüber, live.
Schritt für Schritt vollzog ich den Transfer von der digitalen Person „Bernd Scharbert“ zu dem Menschen, der ich bin. Und genau dieser Prozess machte die Begegnungen so bewegend.
Highlights, die bleiben –
✳️ Die Location und das Ambiente waren wie geschaffen für anregende Gespräche und boten den perfekten Rahmen, damit Netzwerke wachsen konnten.
✳️ Das Mittagessen auf der Terrasse im Austausch mit Vanessa Paisley war mehr als nur eine Pause.
✳️ Tiefe Gespräche am Rande der Poster-Session schlugen Brücken zu meinem eigenen Thema.
✳️ Entspannte Momente vor meiner Session durch die Gespräche mit anderen Vortragenden im Raum 1 beruhigten meine Nerven und gaben mir Gelassenheit.
Mein Höhepunkt: Fünf Minuten vor meinem Vortrag nahm ich das Geraune und Gemurmel vor dem Raum wahr. Viele wollten dabei sein. Die Sitzplätze reichten nicht aus, die Tür blieb offen. Für mich war das ein starkes Zeichen der Wertschätzung, für mein Thema und für mich persönlich.
Mein Vortrag zu den Leitlinien für interkulturelle Führung fand nicht nur Zuhörer, sondern echte Resonanz. Es war ein Moment zum Genießen. Er hat mich in meiner Meinung bestärkt, dass Menschlichkeit der Schlüssel zu globaler Führung ist.
Das SIETAR Forum war für mich ein Ort der echten Begegnung, des Austauschs und der Transformation. Ich habe Kontakte geknüpft, Brücken gebaut und gespürt, wie wichtig es ist, die digitale Identität mit der persönlichen Begegnung zu verbinden.
➡️ Und jetzt interessiert mich: Welche Begegnung hat euch zuletzt besonders inspiriert – digital oder persönlich?
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Ich bin Bernd Scharbert und unterstütze dich als Führungskraft dabei, interkulturelle Leitlinien in deinem Alltag umzusetzen. Es geht darum, kulturelle Unterschiede nicht als Hürde, sondern als Stärke zu nutzen, und in global zusammengesetzten Teams echte Verbindungen zu schaffen.
Wenn diese Thematik bei dir Resonanz findet, dann lass uns ins Gespräch kommen.
#Prepare4Landing #GlobalLeadership #DiversityAndInclusion,
Danke an SIETAR Deutschland und an das Organisationsteam für die Möglichkeit der Teilnahme und mein Thema vorstellen zu dürfen. Und für diejenigen, die die Abkürzung SIETAR noch nicht kennen: Sie steht für Society for Intercultural Education, Training and Research.
