Da ist er, der „Ausspruch“, den ich zum ersten Mal höre, seit mein Buch erschienen ist.
„Prepare for Landing: Leitlinien für interkulturelle Führung“.
Ich bin unterwegs mit Flug LH 780 der Lufthansa von Frankfurt nach Singapore. Von dort geht es dann weiter nach Sydney.
Im Buch ist ein Foto vom Landeanflug des Flugs LH 438 von Frankfurt nach Dallas auf den Flughafen dort in Texas. Unzählige Male bin ich diese Strecke geflogen und viele andere in meiner Zeit als globaler Produktionsleiter bei einem internationalen Chemie-Unternehmen mit Sitz in Dallas. Und mit Werken rund um den Globus.
Und jetzt nach dem Erscheinen gab es ein kleines Foto-Shooting hoch über den Wolken zwischen Frühstück und Landung. Die Bilder hat ein freundlicher Flugbegleiter geschossen.
Das Buch ist kein Buch über die Lufthansa, aber sie kommt darin vor. In einer nicht unwichtigen Nebenrolle. Im Titel.
Prepare for Landing: Das ist das Kommando des Kapitäns an seine Crew, das auch die Fluggäste hören. Es fordert dazu auf, sich innerlich mit dem auseinanderzusetzen, was in den nächsten Minuten passieren könnte. Szenarien werden durchgespielt, gute wie kritische, und die Crew bereitet sich auf die Landung vor.
Ganz ähnlich erlebe ich solche Landungsmomente auch für mich selbst. Die letzte Stunde vor der Landung reservierte ich für Reflexion. Ich sortierte meine Gedanken und notierte Antworten dazu. Im Laufe der Jahre entwickelten sie sich zur Idee eines Buches.
„Prepare for Landing“ ist für mich zur Metapher geworden: bewusst ankommen, nicht nur im Flugzeug, sondern auch im Leben. Übergänge gestalten, Verantwortung übernehmen, Szenarien durchdenken. Führung heißt, Landungen vorzubereiten: für sich selbst, für Teams, für Organisationen.
Und jetzt auch zusammen mit der Familie, wenn die Reise nicht mehr Business, sondern Begegnung bedeutet.
Was denken Sie: Wie ließe sich „Prepare for Landing“ als Haltung in Organisationen verankern?
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Starke interkulturelle Führung befähigt globale Teams dazu, mit Klarheit, Vertrauen und Wirkung herausragende Ergebnisse zu erzielen. In meinem Buch finden Sie vier konkrete Leitlinien, die Ihnen helfen, die Zusammenarbeit über Kulturen hinweg zu stärken. Ich bin Bernd Scharbert und unterstütze Sie dabei gern.
Und in der Leitlinie 3 geht es darum, gemeinsam im Team das Thema „Kultur“ zu lernen. Reisen gehört dazu.
Mein Buch dazu „Prepare for Landing: Leitlinien für interkulturelle Führung“ ist im Online‑Shop vom Verlag Barbara Budrich und überall im Buchhandel erhältlich.
